联合国大学的未来:四大战略重点

联合国大学的未来:四大战略重点
学生们在春天走在汉密尔顿·史密斯旁边

四个战略重点正在指导联合国大学实现大胆的, 总体目标-在最重要的学术表现指标中跻身全国前25所公立大学之列. President James W. 小迪安. 我们于2019年1月宣布了这一计划,这个网站记录了我们正在进行的进展.

 

Academic Performance Metrics

我们相信这些指标是学习成绩的一些最重要的指标. 我们已经在某些方面进入了前25名,与其他方面很接近,而且还有一些方面可以继续前进. 如果你想进一步探索这些指标, 查看每个指标的前50名公立大学列表,并查看我们使用的数据来源,  请 访问这里. 这些指标必须满足两个标准:它们必须是一个有意义的学术表现指标,并且需要有一个全国性的数据库来比较我们自己.


毕业率

这可能是衡量学生成功的最简单、最明显的标准. 没有毕业的学生经历了高等教育的大量成本,但很少有好处.

  • 2024年排名:45%准时毕业率:78.2%
  • 2023年排名:42%•按时毕业率:78.2%
  • 2022年排名:48%•准时毕业率:76.6%

参与高影响力教育实践的学生

研究表明,某些活动(如.g. 实习和研究)对学生毕业后的成功有很大的影响.

  • 2024 RANK: 42 • Total: 75%
  • 2023 RANK: 21 • TOTAL: 75%
  • 2022 RANK: 36 • TOTAL: 75%

佩尔助学金学生的毕业率

抓住了我们的能力,帮助那些来自经济条件有限的家庭的学生体验到大学毕业生所能获得的经济机会.

  • 2024年排名:35%•准时毕业率:76.3%
  • 2023年排名:48%•准时毕业率:74.0%
  • 2022年排名:61%•按时毕业率:70%.0%

最好的价值

衡量联合国大学教育质量与成本的关系.

  • 2024年排名:7
  • 2023年排名:9
  • 2022年排名:10

Percentage Loan Repayment

体现了我们毕业生偿还贷款的能力, 哪些是衡量他们职业准备和成功的间接标准.

  • 2022 RANK: 35 • PAID ON TIME: 55.8% (2023tba)

行政费用与教学费用的比例和学术支持

说明我们在UNH执行行政工作的效率.

  • 2024 RANK: 191 • Ratio: 21.2%
  • 2023 RANK: 100 • RATIO: 17.5%
  • 2022 RANK: 114 • RATIO: 17.4%

可持续性

Assesses our education, 支持环境保护的研究和实践, fiscal and social responsibility.
(UNH继续拥有最高的可持续性评级,STARS白金. 的 可持续性 Tracking, 考核和评级制度是透明的, 高校自我报告框架,以衡量其可持续发展绩效.)

  • 2024年排名:5
  • 2023年排名:4
  • 2022年排名:4

毕业率 Performance

比较一个班级进入大学时的预期毕业率和实际毕业率. This new metric was added in 2022.

  • 2024 RANK: 26 • Total: 113.9%
  • 2023 RANK: 22 • TOTAL: 114.8%
  • 2022 RANK: 19 • TOTAL: 114.9%

研究 Funding Per 教师 Member

对我们教师研究生产力的评估.

  • •总额:270,986美元(每三年发布一次)
  • 2020 RANK: 55 • TOTAL: $246,931

Four Strategic Priorities

利用数千名联合国卫生组织社区成员的投入, 四个优先事项中的每一个都包括新的和现有的倡议和指标,它们将指导和衡量这些重要领域的进展. 下面的倡议列表并不详尽. 而, 它使人们注意到我们正在推动推进这些战略重点的一些主要努力.


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Enhance Student Success & 幸福

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扩大学术 & 研究 Excellence

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Embrace New Hampshire

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构建
Financial Strength

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Enhance Student Success and 幸福


愿望

UNH致力于学生的福祉,并创造一个所有成员都能成功的社区, 充分发挥他们的潜力,并感到安全, valued and included. 我们将为学生提供技能和支持,帮助他们在现在和未来取得成功, both at UNH and beyond. 我们将学生视为一个完整的个体——他们的健康和幸福会影响他们的学业和个人成功以及幸福的能力——并努力确保我们的学生参与其中, 富有成效和繁荣的校园社区成员.

倡议

我们已经采取了一些措施来提高本科生的留校率, 特别强调前两年, including: enhanced orientation and arrival programs; expanded student early warning systems; expanded professional advising, faculty mentoring and first-year seminars across all colleges; expanded residence life programming for all first- and second-year students; 和 Changemaker Fellowship该项目从高中毕业生一被录取就开始招收,为期四年. 目标是将所有人口群体的留存率提高到90%以上.

教务委员会已承诺重新设想 Discovery Program, with changes that include diversity, 股本 and inclusion, 并将为学生提供更大的灵活性. This work begins in the Fall of 2023.

教师发展在教学领域得到整合, 研究 and community engagement, 在学习科学之间建立更深层次的联系, 教学实践与专业发展. 在2022年,有722名教师参与者通过该网站注册了编程 卓越与教学创新中心. 联合国大学已经加入了国家教师发展和多样性中心, 让所有教员都能使用最先进的设备, 研究-based teaching practices, 有在线和面对面的机会. 校内生活要求更新了一年级和二年级本科生的课程.

联合国大学成立了健康与福祉委员会,以协助大学成功地将福祉融入校园文化, prioritizing compassion, 健康 & 幸福, 可持续性, social justice and 股本 and inclusion, 不仅作为价值观,而且作为联合国大学社区所有成员使命的一部分.

In addition, the How Are You - Really? 心理健康促进运动将扩大大学社区对心理健康和福祉的了解,并使学生能够积极照顾自己,并在需要时利用资源.  与UNH学生的几个听力小组, 教职员工被要求帮助开发资源,以支持学生的福祉.

我们创建了新的项目,以加强我们与经历住房的学生合作的能力, 食物和/或经济不安全,并确保所有学生都能获得食物和住房. 的 programs include the Swipe It Forward 程序和 猫的橱柜, UNH’s food pantry. 的 Inn Between基金 helps students facing homelessness. 的 学生紧急经济援助基金 继续帮助有短期经济需要的学生. 

我们将继续通过实习等多种机会提供高影响力的学习体验, 研究, 出国留学或参加社区活动. 我们已经聘请了一名助理副教务长,负责职业成功和高影响力实践,以支持大学和其他单位扩大有效的机会. 我们的目标不仅是让每个学习者都至少有一个奖学金或实习机会, 而且还要使用学习评估来不断提高经验的质量,并帮助学生从这些经验中学习. 

新的报告系统NAVEX道德点于2021年春季实施. 新系统简化了报告程序,使其更加安全, 可靠和全面的报告经验. 道德点可用于报告歧视性骚扰, 偏见, 讨厌, 欺凌, 性暴力, 性骚扰、人际暴力和报复, among other things. 道德点还简化了管理流程,以更有效和高效的方式分析数据并始终如一地响应报告. 

道德点提供了一个自动的“事件报告表格(IRF)”,允许一站式报告工具和管理系统,以减少在哪里报告的混乱. 它提供了一种更有效的方式来收集量身定制的数据和相关信息, 包括满足州和联邦法规以及UNH内部需求所需的信息. IRF允许报告方轻松上传文档, 短信, 图片, videos and other documents. 在联合国大学的许多网站上都可以找到IRF的链接,包括 Civil Rights and Equity Office website.  

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扩大学术 and 研究 Excellence


愿望

联合国大学将吸引越来越强大和多样化的学生, 来自全国各地和国外的教职员工. 这所大学将成为全球公认的教学领导者, 研究, engagement and innovation. 每个UNH学生都有机会参与高水平的体验式学习. 联合国大学的毕业生将被授权成为他们选择的职业的领导者

倡议

2023年3月, 大学正式宣布成立哈默尔荣誉永利app新版本官网地址学院, set to open in fall of 2024. 学院将大大增加荣誉学生和哈默尔永利app新版本官网地址的课堂和课外机会,并在翻新的Huddleston Hall和精选的宿舍空间内为成绩优异的学生创建一个专门的生活学习社区. 它将成为这所大学的一个新的差异化因素, 在当前荣誉课程的重大修订和扩展中,为成绩优异的学生提供丰富的学术经验, 强调学术学习和体验学习之间的联系, 使学生能够创造个性化的荣誉体验,并提供更多的机会与来自所有UNH学院的教师导师一起工作.

这所大学将与各个社区合作, 学科和合作伙伴,以确定研究能力和研究生规划的需求和通知投资. 我们将促进联合国大学专家参与地方、区域和国家对话. 我们将继续投资EPSCoR等项目, 卓越合作研究计划(CORE)和UNHI创新基金,通过研究和伙伴关系推动社会和经济影响.

永利app新版本官网地址正在投资教育和培训项目,以支持传统和非传统学生的学习和专业发展,并正在创造途径,以便所有合格的新罕布什尔学生都有机会获得永利app新版本官网地址的学位. 通过与工作学习主管的合作,我们成功地试点了劳动力准备技能的微证书, 职业和专业成功(CaPS)和职业发展和终身学习学院(CALLI)在2023年春季, 我们计划在下一学年扩大试点.

我们继续成功地发展新的硕士和证书课程,以满足高等教育市场的特定需求, 包括专业研究学院的重点项目, 保罗学院和健康与人类服务学院.  在过去的几年里,这种努力使学费收入每年增长20%以上.

联合国大学优先考虑与我们对可持续发展的承诺相匹配的学术和研究投资. 我们的学生参与社区参与的项目,提供全面发展的机会, 针对当地和全球挑战的情境敏感解决方案. 2021年秋季, 联合国大学重新获得STARS白金评级,这是高等教育可持续发展促进会(AASHE)’s rating system. 该大学在可持续性方面在美国公立大学中排名第四. 2022年秋季, 大学庆祝可持续发展研究所成立25周年, the oldest endowed, 美国高等教育的可持续发展项目. 即将到来的可持续发展研究所/卡西学校的变化将加强我们在这一领域的努力,我们已经取得了成功. 

我们的 Discovery Program 是否扩展到包括强调多样性的各个方面的要求, 股本, 准入和包容将帮助学生在日益多样化和全球化的社会中取得成功. 我们将继续发展课外项目 Civic Discourse Lab, the Beauregard Center, Student Accessibility Services, the 社区、公平和多样性办公室 and other offices and institutes. 当前教育机会的例子包括 访问中, 安全区域 Social Justice Education Program. 2022年夏天, the Division of Diversity, 公平与包容的设立是为了更好地协调民权与平等办公室和社区办公室的优先事项和服务, 公平和多元化,以回应社会的一般需要. 的 Division of Diversity, 《永利app新版本官网地址》发布了首份永利app新版本官网地址联合国大学支持多样性工作的年度报告, 股本, 并将继续提供年度更新,以确保这些领域的透明度和问责制.

我们开发了一个新的基于网络的研究气候和文化模块,作为我们负责任的研究行为培训计划的一部分,并实施了一个新的研究安全培训计划,以解决人际暴力问题. 我们的创新项目吸引并支持代表性不足的企业家寻求小型企业研发资助. 我们支持 地球、海洋和空间研究所 进行世界级的研究,有效地结合环境正义和促进多样性, 股本 and inclusion.

We have created the 博士后多样性和创新永利app新版本官网地址计划. 到目前为止, 该项目已培养出9名研究生, 其中8人(89%)获得终身职位(5人在UNH)。. 我们目前有四名二年级和三年级的永利app新版本官网地址. 2023年秋季,我们将迎来第五批5名永利app新版本官网地址. 这个项目的目的是创造一个多样化的训练有素的教师候选人作为我们社区的一部分. 帮助招收多元化的本科学生, 联合国大学承诺提供200万美元的捐赠奖学金,以吸引优秀的本科生. 从2021年秋季入学周期开始, 我们为大一新生提供了两个新的奖学金机会.

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Embrace New Hampshire


愿望

永利app新版本官网地址将努力工作,让新罕布什尔州的每个人都为他们的旗舰公立大学感到无比自豪. 学生们会在这里长大,想要来UNH, 它将成为新罕布什尔州和世界各地最优秀、最聪明的学生的首选. 永利app新版本官网地址将建立合作关系,支持新罕布什尔州的经济和生活质量, 可持续性和弹性,将是一个值得信赖的, valuable and consistent partner.

倡议

Created in 2019, the university’s 新罕布什尔州商业咨询委员会 是否在帮助UNH的领导者了解NH企业所面临的挑战,并将他们与UNH的资源和人才联系起来, 包括鼓励他们雇佣我们的学生工作和实习. 院长也加入了董事会 NH Business and Industry Association. 2022年秋季, 联合国卫生组织领导人开始了对该州为期两天的访问,与商界和当地领导人会面, 社区组织和居民讨论我们的伙伴关系如何支持新罕布什尔州的生活质量, 并收集意见,以深化我们分享联合国大学人才的努力, 全州的专业知识和资源. 第二次巡演于2023年5月在曼彻斯特举行.

我们最近修改了我们的网站,以便于商业和工业更容易访问, 我们已经实施了一项新的战略来管理我们与新罕布什尔州顶级合作伙伴公司的合作. 的 多元化和包容性雇主冠军计划, 通过职业和专业成功(CaPS)提供, 表彰那些通过切实的实践表现出对社会公正和平等的奉献精神的雇主.

永利app新版本官网地址越来越成为致力于为社区服务的有才华的新罕布什尔州高中生的首选, 这要归功于两个独特的机会:哈默尔永利app新版本官网地址计划是联合国大学最负盛名的奖学金, awarding up to $10,1万美元一年. 自2007年成立以来,已有200多名哈默尔永利app新版本官网地址永利app新版本官网地址注册. UNH于2021年推出了小家庭社区奖学金,为UNH学生提供“拥抱NH”的机会,将他们在课堂上学到的知识应用到当地的现实需求中, 通过在新罕布什尔州企业和社区组织的有偿职位. 同样在2021年,曼彻斯特大学获得了3美元的奖金.500万美元的联邦拨款,用于制定一项计划,鼓励新罕布什尔州的初高中学生接受STEM教育. 永利app新版本官网地址还通过花岗岩担保继续扩大新罕布什尔学生的入学机会和负担能力, 为有资格获得佩尔助学金的学生提供免费的州内学费. 自2017年以来,已有2000多名学生通过该计划在UNH注册. 最后, for the fourth consecutive year, 州内学费在2022-23学年被冻结.

我们正在建立和加强与国家机构的伙伴关系,以期产生经济和社会影响. With our state and local partners, 我们关注劳动力发展战略以及商业和环境弹性. 联合国大学支持有意将我们机构产生的知识直接与公众联系起来,以协作解决社会问题和社区需求和关注的方式.

在对我们的外展项目和新罕布什尔州面临的最关键需求进行评估之后, 我们将重点放在该州的四个优先事项上:发展该州的高技能劳动力, advancing K12 education, 改善卫生保健的可及性和可负担性,支持可持续发展, clean environment and energy. Among these initiatives is the 健康 Sciences Simulation Center, 耗资900万美元的最先进设施于2021年11月开放,主要资金来自新罕布什尔州. 该中心将使联合国大学护理和临床学科的毕业生人数增加一倍. 永利app新版本官网地址继续通过教育和培训解决新罕布什尔州面临的挑战, 研究 and community partnership.

根据一项全校范围的调查和数百名学生的意见, 工作人员, faculty and alumni, UNH announced its 多元化、公平和包容(DEI)战略倡议 in 2020. 其首要目标是使UNH在我们机构的各个层面推进DEI并支持新罕布什尔州的DEI倡议方面脱颖而出. 这所大学将把DEI纳入其研究, scholarship and engagement activities, 并将使我们整个社区参与DEI学习经验. A new, comprehensive website for Diversity, Equity, Access and 包容 was launched in spring 2022.

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构建 Financial Strength


愿望

UNH将成为长期成本管理的全国领导者, 可持续投资,并根据战略重点调整预算和资源. 通过多样化收入来源和管理资源使用和费用,联合国大学将变得更容易获得和负担得起学生. UNH将通过提供世界一流的师资来满足学生的全方位需求, facilities and organization.

倡议

与永利app新版本官网地址系统合作, 我们会整合现代科技和先进自动化,重新设计业务流程,为行政人员提供更优质和更具成本效益的支援, academic and 研究 activities. 我们相信,这些投资将改善我们的日常财务运营和业务活动,并带来接近实时的数据,以实现响应式规划, 预算和报告所有财务结果.

UNH于2023年与花岗岩州立学院合并,使该机构能够满足更多非传统和在线学生的需求, resulting in operational efficiency, 利用制度优势和收入增长. 因此,UNH预计将进一步扩大其专业硕士和证书课程.

解决业务预算下降和对劳动力响应型产品需求增加的问题, 联合国大学将扩大其非信贷项目. 这些项目将提供与学术部门快速合作的能力,以开发满足劳动力需求的响应性项目. UNH旨在通过以下方式增加学分和非学分入学的学费收入:

  • 通过一系列信贷和非信贷凭证支持劳动力发展需求.
  • 通过提供微型证书来验证现有专业人员的宝贵技能和能力,增加学分课程的研究生入学率.
  • 为未被录取的学生提供机会,以支持专业发展,并增加获得进一步证书或学位证书的机会.
  • 增加与高需求劳动力需求相一致的非学分专业发展课程.

在21财年, UNH与USNH董事会合作,向所有教职员工提供COVID提前退休计划(CERP), 导致成员大量使用. 此外, 休伦咨询公司帮助确定了整个大学各个功能和运营领域的成本节约, 从而节省了数千万美元的开支. 不断创新财务管理, 联合国大学可以投资于战略优先事项,促进可持续的经济未来.

联合国艾滋病规划署已获得超过2.5亿美元的竞选承诺, 在联合国大学基金会董事会和其他主要利益攸关方的支持下, toward the university's strategic plan. 联合国大学将投资于先进的人员配备和基础设施,以推动大学筹集4亿美元的雄心勃勃的活动目标, 具有清晰的ROI.

研究和开发活动对联合国大学至关重要, 提供本科生和研究生的研究经验, improving educational programming, 推动外联和参与活动,并为基础设施改善提供资金. 2019年,UNH被卡内基高等教育机构分类认定为R1机构, 这是研究型大学的最高类别. Since then, UNH R&经济活动继续迅速扩张, 研究支出在2022财年接近2亿美元, a 33% increase in just four years. To continue this expansion, 联合国大学将投资于专业知识和资源,以提高奖励/合同提案的竞争力, 支持效率,并使联合国大学与工业界和其他高等教育机构合作. 

作为更新UNH STARS白金评级的一部分, “零废物计划”正在制定,以评估整个校园的政策, 建立零浪费物料管理系统的基础设施和后勤能力. 该计划将评估实现目标所需的资源和时间框架,并提供实施路线图.

UNH State of the University 2023


President Dean delivers his State of the University Address 并于2月11日更新了联合国大学的未来战略计划. 14, 2023.

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联合国大学的未来:四大战略重点


迪恩校长于1月9日向联合国大学社区发表了“联合国大学的未来”演讲. 24, 2019. 观看视频,学习如何参与进来.

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